Huxley Banking and Financial Services sucht in Hamburg, München eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 10433184)
Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkleis
) sind Sie für die vollumfängliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von 600 Mitarbeiter unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Ein weiterer
) sind Sie für die vollumfängliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von 300 Mitarbeitern (mit DATEV) unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
ADP Employer Services GmbH sucht in Frankfurt, Dresden, Stuttgart, Bremen eine/n Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) – in Frankfurt, Stuttgart, Dresden oder Bremen (Hybrid
Arbeitsumfeld" Standort: Frankfurt am Main Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn
" Standort: Frankfurt am Main Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für 200 Mitarbeiter unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt
Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von 600 Mitarbeiter mit DATEV Lodas unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt
als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
WTS Group AG sucht in Düsseldorf, Frankfurt, München, Kolbermoor eine/n Mitarbeiter (w/m/d) HR Taxes/Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) (ID-Nummer: 9766778)
auf Vertrauen, Offenheit und KommunikationFörderung von Teamarbeit und sozialem Engagement Das sind Ihre Aufgaben: Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Verwaltung von Sozialleistungen
Lohn- und GehaltsabrechnungVerantwortung der fehlerfreien und zeitgerechten Abwicklung der AbrechnungenKommunikation mit externen InstitutionenPflege der Personalakten Das bringen
der Schnittstellen im Bereich Payroll voran. - In enger Abstimmung mit dem HR-Bereich, stehen Sie für die Anfragen der Betriebe zum Thema Lohn- und Gehalt zur Verfügung. - Des Weiteren arbeiten Sie eng mit diversen
) sind Sie für die Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 550 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Sie führen ein Team von fünf
von MitarbeiterausweisenTägliche Kontrolle & Bearbeitung der Zeiterfassungsdaten (Fehlerprotokolle), sowie das Erfassen & Pflegen von SchichtmodellenBearbeitung von Lohn- und Gehaltspfändungen sowie Pflegen von Altersteilzeit
und Tools zur Unterstützung Ihrer Arbeit Ihre Aufgaben auf einen Blick: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Verwendung von SAP oder LOGASicherstellung der Genauigkeit und Termintreue
für seine Mitarbeitenden mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen für eigene Ideen. Verantwortung der entgeltrelevanten Themen Prozesse im Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung Unterstützung
für seine Mitarbeitenden mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen für eigene Ideen. Verantwortung der entgeltrelevanten Themen Prozesse im Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung Unterstützung
Payroll sammeln können Du bringst Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht und arbeitsrechtliche Kenntnisse mit Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hast bereits mit DATEV
in der Pflegebranche. Orpea betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten
-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen Ihre Aufgaben Erledigung der Aufgaben unter Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
IHRE AUFGABEN Unterstützung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Abwicklung aller mit der Abrechnung zusammenhängenden administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Pflege und Führung
Themen voranzutreiben Sie betreuen den kompletten Employee Lifecycle - Recruiting, Mitarbeiterbetreuung-/ Entwicklung, vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Unterstützung durch HR Service Center
Führungskräfte gemeinsam Themen voranzutreibenSie betreuen den kompletten Employee Lifecycle - Recruiting, Mitarbeiterbetreuung-/ Entwicklung, vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Unterstützung durch HR